PPP貸款申請截止日期為2020年8月8日。受款人可在使用所有資金後或在其有效期結束後的六個月內，申請PPP貸款豁免。要了解有關PPP貸款寬恕的更多信息，請閱讀以下內容，並瀏覽PPPforgivenesstool.com。
今年3月份通過的《冠狀病毒援助，救濟和經濟安全法》（又稱《 CARES法》），該法案的一項內容特別針對小型企業，這就是“薪水保護計劃”。
“薪水保護計劃”PPP是由小企業協會（SBA）管理的一項緊急貸款計劃，該計劃監督著受當前健康和經濟危機影響的小企業約3500億美元的貸款。 PPP貸款最大的吸引在什麼地方？當用於批准的業務成本時，與傳統的SBA貸款或經濟傷害災難貸款（通常稱為EIDL貸款）不同，PPP貸款是可以最高100％免償還的。
但這並不意味著所有小企業都能符合並得到免償還的貸款。PPP貸款有著嚴格的規定獲得貸款減免。作為一家小型企業的老闆，了解這些限制以及如何確保符合有貸款減免的資格很重要。
通過獲得PPP貸款減免，將令您和您的企業不會在這個充滿挑戰的時期負擔更多的債務：
薪水保護計劃的基礎是什麼？
首先，在進入如何獲得PPP貸款減免之前，首先介紹一下“薪水保護計劃”的基本知識。
薪水保護計劃為僱員少於500人的小型企業提供聯邦保險貸款，包括合格的非營利組織，部落企業，退伍軍人組織，獨資經營者，獨立承包商和個體經營者。 （某些行業的SBA規模標準更高，因此在某些情況下，員工人數超過500人的企業也可能有資格獲得PPP貸款）。而有資格獲得“薪水保護計劃”貸款的企業或機構，其業務必須在2020年2月15日開始運營。
符合條件的小型企業最多可以申請其平均每月工資成本2.5倍的貸款，以幫助支付短期工資成本和批准的運營支出。 PPP貸款最高限額為1000萬美元。
怎樣才符合免償還薪水保護計劃貸款
根據當前的《薪水保護計劃》指南，有四類費用可以免償還貸款費用：
- 工資成本，包括工資，薪水，佣金，團體醫療福利，保險費，退休金，帶薪假期，帶薪病假和工資稅
- 租金
- 借貸利息
- 水電費用
如符合所述，最高可以獲取100％免償還PPP貸款。但是，僅因為支出屬於這些類別之一，並不意味著它會自動獲得貸款減免的資格。那麼，小企業需要如何才能獲得免償還PPP貸款？
如何獲得免償還的PPP貸款？
保持員工人數，工資和薪水。PPP貸款的主要目標是使小企業獲得維持員工工資所需的資本。因此，為了獲得貸款減免的資格，您不僅需要使用貸款來支付工資成本，而且還必須保持與公司在冠狀病毒危機之前業務結構相符的員工人數和工資水平。
如果減少員工人數，您的免償還金額將與員工流失成比例地減少。如果您將年薪100,000美元或以下的員工的薪水水平或工資降低25％以上，您的括免金額也將按比例減少。
因此，如果您想獲得貸款減免的資格，請確保使用PPP貸款來支付你的員工的工資。
如果您必須裁員，請務必在12月31日之前重新僱用。
許多公司被迫在獲得貸款之前解僱工人。如果您的公司情況如此，則您必須在12月31日之前重新僱用被解僱的員工，並使員工人數達到大流行前的水平，這樣就不會影響到您的括免金額。
在貸款發放後的八週內使用您的貸款。
只有在貸款發放後的八週內發生的費用才有資格獲得貸款減免。因此，如果您希望整個貸款符合資格，則需要將貸款用於這八週的可括免費用；在這八週之後的任何費用均無資格獲得貸款減免。
您的工資核算期是半個月或一個月都沒問題，不過請確保工資發放日期在該八週內；否則，您的工資支出中將會有一部分不符合減免貸款的條件。
按正確比例使用您的貸款。
根據當前的PPP貸款條款，必須將75％的貸款用於工資成本，才有資格獲得減免。這意味著最多可將25％的資金用於其他符合標準的非工資成本，例如貸款利息或水電費。
企業主在計算PPP貸款的薪水成本時不能包括獨立承包商。因此，如果每月都有獨立承包商的費用，在計算每月工資支出和申請PPP貸款時，請確保將其排除在外；因為這些費用將無法獲得貸款減免。
