金州資訊報導，具有里程碑意義的《加州消費者隱私法》(California Consumer Privacy Act)將於明年1月1日生效，這是美國第一部全州範圍內的重要互聯網隱私法。有了這個法，消費者將有權告知企業不要出售自己的數據，還可要求企業完全刪除這些信息。
據舊金山紀事報（San Francisco Chronicle）報導，這項2018年6月由州議員通過的全面法律，只有在消費者知道自己的權利並行使這些權利的情況下才會生效。
所以加州人需要對這一新法了解清楚。
如何行使新權利:處理大量數據的企業必須在行動之前告訴消費者他們收集了哪些信息。
許多大型網站已經開始提供彈出式信息披露，既是為了滿足新法律的要求，也是為了遵守去年生效的歐盟隱私法。
但這只是基本的透明度要求。然後，消費者可以在以下三個方面主張額外的權利:
•知情權:消費者可以要求企業披露其收集的有關自己的哪些信息，以及企業如何使用、分享或出售這些信息。這可能包括許多類型的數據，如姓名、地址、互聯網瀏覽歷史、就業和人口統計數據，如年齡、種族和性別。
•選擇退出的權利:消費者也可以告訴企業不要出售自己的數據。想要出售13至16歲青少年信息的公司必須得到青少年的明確同意，只有父母或監護人才能同意出售13歲以下兒童的信息。
公司必須在其網站或應用程序上為那些想要退出的消費者提供一個“不要出售我的信息”的鏈接。
•刪除權:網站用戶還可以要求企業完全刪除自己的數據，這一要求延伸到為公司處理數據的任何承包商。
這些要求適用於任何至少滿足以下三個門檻之一的公司:年收入2500萬元，每年收集5萬人的數據，或通過向第三方出售個人數據賺取一半的收入。
公司必須回應所有消費者的要求。隱私權倡導組織常識媒體(Common Sense Media)在其網站上有一個“不要出售我的數據”的請求表格模板。
不過新法對企業有一個寬限期，即到7月1日，在此之後，州政府可以對每項違規行為處以最高7500元的罰款。
另訊: 盤點2020年紐約新規
金州資訊報導，2019年即將結束，明年起，紐約州和紐約市將有哪些新法上路？這些新法又對紐約民眾的生活產生什麼影響呢？
禁塑令
明年3月1日起，紐約州將禁止任何商家為顧客提供一次性塑料袋，除非顧客接受政府補助。此外，紐約市五區的商家還要向需要紙袋的顧客收取5分/隻的費用。不過餐館外賣袋、超市肉食打包袋、乾洗袋、垃圾袋、回收袋等可獲豁免。
禁止大麻藥檢令
明年5月10日起，紐約市將禁止公司、非營利組織和市政府部門對工作申請者進行大麻藥檢，建築工人、貨車司機、醫生、幼教等除外。不過因聯邦要求對其潛在僱員進行大麻藥檢，聯邦政府合同工仍需接受藥檢。
商業垃圾分區
明年，紐約市將推翻原有的垃圾收集系統，不再由商家自行選擇私人清潔公司回收垃圾。 2021年起，紐約市將被劃分為20個區域，通過競標，每個區域由最多3輛垃圾車提供服務。並在全市範圍內選出5輛垃圾車，用於收集來自垃圾箱和壓實機的集裝箱垃圾。
輕罪保釋免交保釋金
明年1月1日起，紐約州將不再要求輕罪和非暴力重罪的嫌犯繳納保釋金，性犯罪、家暴、騷擾證人和密謀謀殺除外。該法實施後，預計將減少40%審前在押人員。
反歧視與反騷擾
紐約州通過了一系列改革措施，使工人更容易就各種虐待行為起訴雇主。紐約州人權法中所描述的騷擾行為不再必須是“嚴重和普遍的”才能被提起法律訴訟，僱員也不必證明他們受到了比同事更惡劣的對待。
從明年2月開始，更廣泛的人權法將不再只適用於4人或4人以上的雇主，而是針對所有雇主
從明年8月12日起，性騷擾訴訟時效將從1年延長至3年
遊民住房
明年7月1日起，所有接受紐約市財政援助（貸款、補貼金、稅額抵扣、稅務減免等全額或部分市府財政援助）的地產開發商，在新建或改建超過40個單位的住房項目時，需留出至少15%給單身遊民或遊民家庭。
調味電子煙禁令
明年7月1日起，紐約市全面禁止銷售調味電子煙，違者將面臨最高1000元的罰款。不過該發可能將面臨法律挑戰。
帶薪家事假增加
明年1月1日，紐約州的員工將有資格享受最長10週的休假，並獲得60%的周薪（週薪最高不得超過840.70元），相較於2019年上漲了55%。
需要照顧患有嚴重疾病家庭成員者可申請帶薪事假，包括提供：必要的身體護理、情感支持、探望、在治療上提供幫助、接送服務、安排護理方面的變動、幫忙做必要的日常生活事情、個人日常護理服務。
家庭成員包括： 配偶、法律意義上的父母、同居伴侶、祖父母、子女/繼子女、孫子女、父母/繼父母
最低工資
此外，還有一項法律將在今年的最後一天12月31日生效，那就是紐約市員工人數在10人或10人以下的小商業，員工最低工資必須調漲至15元/時。長島和威徹斯特郡郡（Westchester）的最低工資必須調漲至13元/時。紐約州其它地區的最低工資必須調漲至11.80元/時。